Von Mitarbeitenden, die sich wohl fühlen, profitiert das gesamte Unternehmen. Nachhaltig.

Arbeiten wir an der Balance!

Die Glücksforschung der letzten Jahrzehnte zeigt, dass eine zufriedenstellende berufliche Tätigkeit für die meisten Menschen einer der wesentlichen Aspekte für ein glückliches Leben ist.

unternehmen1Dennoch sieht der Berufsalltag oft anders aus, als Chef und Mitarbeitende sich das wünschen. Termin- und Leistungsdruck, Überforderung und das Tempo des digitalen Zeitalters dominieren den Tag – und manchmal auch die Nacht.

Was brauchen wir also um in Balance zu kommen, damit Kreativität und Motivation wieder fließen können?

Jobbalance-Trainings werden gemeinsam mit der Geschäftsleitung entwickelt und individuell auf das Unternehmen abgestimmt. Je nach Situation werden von der Führungsebene bis zu den Mitarbeitenden individuelle Pakete

zur Steigerung des persönlichen Wohlbefindens

zur Steigerung der Motivation und Leistung

zur Verbesserung der Kommunikation und Konfliktfähigkeit

zur Stärkung der eigenen Führungsposition

zu Ernährungsfragen, körperlicher Fitness etc.

zur Burn-out Prävention

erarbeitet und in Einzel- oder Gruppentrainings umgesetzt.

Resilienz für Unternehmen

In Österreich gewinnt das Thema Resilienz im Rahmen des „Betrieblichen Gesundheitsmanagements“ immer mehr an Bedeutung. Eine gesunde Firma basiert auf gesunden Mitarbeitern.

Resilienz-Beratung und Workshops für Unternehmen werden immer in enger Abstimmung zusammen mit der Geschäftsleitung entwickelt und individuell an das Unternehmen angepasst. Dabei werden Leistungen für alle angeboten – von der Führungsebene bis zu den einzelnen Mitarbeitern.

Weitere Infos zur Resilienz-Beratung für Unternehmen finden Sie auf meiner Website www.resilienzberaterin.at